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拓展訓練有助于學生克服心理慣性
來源:www.jetsuite.cn 發布時間:2024年04月18日
 當企業決定對員工進行拓展培訓時,首先要了解拓展培訓的概念以及為什么要進行拓展培訓,了解員工的起點和立足點,才能感受到拓展培訓的真正價值。
  拓展訓練是以體育技術為原則,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的場景設計,幫助參與者通過獨特的創意專業戶外項目體驗,改變態度和心理模式,實現追求美好生活愿望的訓練方法。
  拓展訓練是一種全新的體驗式學習方法和訓練方法,適合現代人和現代組織。大部分目的是培養合作意識和進取精神,幫助企業和組織激發成員潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,從而達到提升團隊生產力和競爭力的目的。
  拓展訓練有助于學生克服心理慣性,磨練克服困難的意志力;挖掘潛能,重新認識自己,增強自信;激發創新思維,提高解決問題的能力;釋放工作壓力,改變心態;調整身心狀態,直觀面對生活中的工作挑戰;改善人際關系,和諧共同努力。拓展訓練的挑戰性項目大多是個人項目或小組項目,強調挑戰自我、信任和激勵。在隊友的鼓勵下,學生通過完成規定的科目來擴大舒適領域,從而正視困難,減少對危機的恐懼。挑戰性項目包括:逃生、背摔、空中單杠、高空吊環、斷橋、多孔橋、高空速降等。合作項目多為團體項目,要求學生充分發揮團隊精神、凝聚力、執行力、人與人之間的信任等。掌握正確的合作方法。
  整合團隊,營造企業文化氛圍,加深員工對企業文化的理解,增強對公司整體目標的認可;增強員工的自信心和意志力,改善形象,創造良好的溝通環境,建立深度溝通橋梁,強調員工嚴格的組織紀律,增強對企業的忠誠度和責任感,增強團隊意識,改變傳統思維方式,增強團隊精神,融化團隊精神,增強學生凝聚力,感恩企業,感恩團隊,增強歸屬感,有效提高團隊執行力和熱情,加強溝通、溝通和合作,豐富業余生活,放松。
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